IG BCE: Erfolgsgeschichten

zurück

zurück zur Startseite

Entgeltgleichheit durchsetzen

Ausgangssituation:

Frauen am Info-Tisch

Gerade in der Wirtschaftskrise ist die Rolle einer starken IG BCE von besonderer Wichtigkeit. Nur so lassen sich die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erfolgreich durchsetzen. Vor diesem Hintergrund ist das Thema Frauenrechte in Deutschland und dort insbesondere die gleiche Bezahlung von Mann und Frau längst noch nicht erledigt. Zu den Kernforderungen der IG BCE gehört das Thema Entgeltgleichheit, die Stärkung der Karrieremöglichkeiten für Frauen, eine bessere Balance von Lebens- und Arbeitszeit sowie eine Stärkung der Möglichkeiten zur Interessenvertretung von Frauen.

Das Ziel:

Aufmerksamkeit auf das Thema Entgeltgleichheit richten und für die gleiche Bezahung von Mann und Frau einstehen.

Der Weg zum Ziel:

Der Betriebsrat und die Vertrauensleute bei Boehringer-Ingelheim in Biberach haben in der Werkskantine einen Info-Stand aufgebaut. Engagiert wurden dort gewerkschaftliche Themen, wie zum Beispiel die Entgeltgleichheit von Mann und Frau diskutiert. Die Leistungen der IG BCE, die im beruflichen Alltag manchmal in Vergessenheit geraten, wurden dabei in den Fokus gerückt und spielten in den Gespächen eine wichtige Rolle. Insbesondere die von der IG BCE ausgehandelten Tarifverträge bieten in der Krise eine hohe Sicherheit für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Internetlink: www.boehringer-ingelheim.de

Ansprechpartner: Maria Anna Gasser (MariaAnna.Gasser@boehringer-ingelheim.com)

Abgelegt unter folgenden Schlagworten: Frauen, Entgelt, Betriebsrat, Vertrauensleute