Ausgangssituation:
Die Tarifverhandlungen der Ledererzeugenden Industrie im Januar 2009 verlaufen äußerst schwierig, nicht zuletzt aufgrund der Wirtschafts- und Finanzkrise.
Die 360 Beschäftigten der Firma Seton Lederfabrik in Mülheim/Ruhr befinden sich bereits seit einem halben Jahr in Kurzarbeit. In dem Betrieb arbeiten viele türkische Migranten.
Das Ziel:
Die Kolleginnen und Kollegen sollen über die Forderungen der IG BCE informiert werden. Die Tarifrunde soll zur Mobilisierung gleichzeitig zur Mitgliederwerbung genutzt werden.
Der Weg zum Ziel:
Der betreuende Bezirk Duisburg trifft sich mit Mitgliedern des Arbeitskreises Ausländische Arbeitnehmer kurz vor der 2. Verhandlungsrunde, um etwas auf den Weg zu bringen. Sie verabreden eine Tages-Werbeaktion direkt an den Arbeitsplätzen – zeitnah zum Verhandlungstermin. Drei türkische Kollegen aus dem Arbeitskreis führen gemeinsam mit dem Bezirkssekretär und dem Betriebsratsvorsitzenden die Gespräche. Ideale „Aufhänger“ sind die Tarifrunde und die Kurzarbeit. Das Ergebnis sind 9 spontane Aufnahmen. Die zweite Verhandlungsrunde wenige Tage später ergibt ein akzeptables Ergebnis. In einer „Nachfassaktion“ finden weitere 6 Kollegen den Weg zur IG BCE.
Internetlink: www.setonleather.com
Ansprechpartner: IG-BCE-Bezirk Duisburg (bezirk.duisburg@igbce.de)